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所属分类: |
计算机软件 |
项目来源: |
自创 |
技术持有方姓名: |
安徽三联事故预防研究所 |
所在地域: |
安徽 |
是否中介: |
否 |
是否重点项目: |
否 |
技术简介: |
该系统运用心理学、劳动卫生学、统计学、医学管理学、社会学等学科的理论、采用德尔菲层次分析等方法,针对起重机械作业、锅炉司炉、压力容器操作、金属焊接(气割)作业和电工作业五种特种作业,确立了职业适性检测指标体系和正常值范围以及综合评价标准,提出特种作业人员职业适性检测系统测试设备组成,研制开发出职业适性检测计算机信息管理系统。该检测指标体系由生理、心理检测指标组成,生理检测指标包括视力、血压、心电图、肺功能、听力、色觉、握力、背筋力等八项;心理检测指标包括手腕灵活性、手指灵敏度、眼手协调性、反应速度、空间知觉、液视力、深视力、动视力、操纵机能、复杂反应判断、速度估计、安全态度等十二项,不同特种作业的指标体系的指标组成有所不同。测试设备分别检测相应的生理、心理指标,计算机信息管理系统依据测试数据和各指标正常值范围及综合评价标准进行数据处理,提出特种作业人员职业适性建议书。根据实际对比测试验证,评价结果的一致性超过75%,具有良好的可靠性。该系统通过筛检事故倾性作业人员,可降低事故发生率,减少因事故造成的生命和财产损失。
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