高考选择专业指导：事务型专业及职业介绍

俗话说：“龙生九子，各有不同”，每个人是独特的，由于个人内在心理品质和社会生长环境的不同，形成了各自不同的兴趣和性格。这些兴趣和性格从个人角度讲没有好坏之分，都体现了一个人的独特性，不同个性特点的人适合做不同类型的事情，例如，有的人喜欢与很多人聚在一起，他们善解人意，总能迅速地融入群体，受到大家的喜爱；有的人则比较喜欢独处，面对很多人的时候他们变得沉默寡言，甚至是无所适从，而一旦让他们组装个电脑或是修理家用电器时，他们那种废寝忘食的劲头简直让人吃惊。事实上，每种类型的人，既有自己独特的优势，也有自己的劣势，只有找到自己最适合的工作，才能扬长避短，最大限度地发挥自己的优势。
　　
　　国外对这种现象进行了大量的研究，并提出了系统的理论，其中以霍兰德的职业兴趣理论为代表。他的研究简单地说，就是“人职匹配”，他认为，人可以分成研究、技术、艺术、社会、经营、事务六种类型，每种类型各有独特特征，而社会中的各种职业也可以划分为相对应的几种类型。当某种类型的人从事与之相对应的职业时，较易发挥所长，做到事半功倍；而在其它类型的职业中发展，可能很难达到事业的巅峰，往往事倍而功半。因此，每个人都可以从自己的个性特点出发去规划自己的职业人生，让自己的职业生涯沿着适合自己的方向不断发展，最终获得职业的成功。
　　
　　那么高中生该如何根据自己的人格特点规划职业呢？对这一过程的简单描述如下：了解自己的职业兴趣类型——了解适合此类型的职业——了解与此职业对应的大学专业——选择适合自己的大学专业。我们高中生也可以从自己的个性特征出发，以职业规划的方法选择大学的专业，将自己的学业发展之路和职业发展之路贯通起来。
　　
　　以下以职业人格类型中的“事务型”为例介绍与该类型人的特点和与其特点相匹配的专业和职业。
　　
　　一、事务型的人适合做什么？
　　
　　事务型的人细致、友善、踏实，有比较强的计划性，经常给自己制定工作和活动计划，并认真严格、有条不紊地执行；做事情注重细节，讲求精确，原则性比较强，喜欢按照规章制度办事，具有比较强的服从性，能够很好地完成分派的任务，生活比较有规律。他们喜欢适合从事的职业有秘书、文员、档案管理员、图书管理员等工作。
　　
　　二、事务型的人适合的工作介绍
　　
　　图书管理员
　　
　　人们常说广读诗书才能知天下，古人也常教导我们读书要破万卷，在图书馆中书籍又何止万卷。图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架，以方便读者取阅，工作虽然琐碎，但也并不简单，需要从业者有严谨认真的精神。
　　
　　1、工作内容：
　　
　　负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动；
　　
　　对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的大致内容；
　　
　　负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；
　　
　　浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；
　　
　　对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；
　　
　　办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依归定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；
　　
　　对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；
　　
　　辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作；
　　
　　解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息。
　　
　　2、职业要求：
　　
　　教育培训：情报学、信息管理学、图书馆学、档案学等相关专业大专以上学历。
　　
　　工作经验：熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，工作细致、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业，热爱文档管理工作，有图书管理工作经验者优先。
　　
　　3、薪资行情：
　　
　　图书管理员的等级不同，待遇差别也较大。一般而言，普通的管理员的月薪为1000-1500元，助理馆员或是初级馆员的月薪为2000元左右，馆员的月薪为25

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