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    民主办会促科普社会化

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        街道办事处科协成立以后,科学传播工作面临的主要问题是:提高城市公众科学素养的任务迫在眉睫,而社区科普工作如何开展尚无现成的经验;另一方面是随着知识经济时代的到来,对科学技术掌握和了解程度与个人的经济地位、-地位、社会生活的关系越来越密切,社会各阶层、各种人群对科学传播的需求越来越强烈。而街道办事处作为城市最基层组织,各方面能力十分不足。为了解决以上问题,他们充分利用辖区商贸军政、文教卫生单位聚集的优势,在“协”字上作文章,实施民主办会的策略,广泛动员社会力量参与科技传播活动。

        他们的目标十分明确:在整合辖区科普资源,最大限度地动员驻区单位参与科技传播活动,形成多元化投入的机制的同时,搭建社会化科普工作的平台,使科普工作与驻区各单位自身的发展相互促进,从而形成良性互动的双向受益机制,促进辖区内科技传播活动的全面开展,使全辖区不同人群的科学素养都得到提高,并且使这些人群不仅是科普工作的受众,而且是科普工作的参与者和实施者,从而形成社会化的科普工作局面,促进辖区物质文明建设和精神文明的建设。

        经过十余年坚持不懈的努力,崇仁街道办事处科协达到了预期的目的。由于特色鲜明,成绩突出,1995年被中国科协列为全国街道科普工作试点,1999年晋升为全国街道科普工作示范,2000年科技部、中宣部、中国科协授予崇仁街道办事处科协“全国科普工作先进集体”荣誉称号。2003年11月在昆明召开的全国城市科普工作暨理论研讨会五华区现场会上,崇仁街道办事处科协民主办会促进科普工作社会化的做法引起了来自全国各地的代表的广泛兴趣和强烈反响,被誉为“街道科普的奇葩”。崇仁街道办事处科协战略与策略的成功,为科学传播工作的理论与实践上提供了有益的经验。
     
      科学传播五要素
     
        崇仁街道办事处科协实施民主办会促进科普工作社会化的策略主要建立在良性互动,寻求利益结合点;建立与行政权力结合的组织机构;建立和完善协调工作制度;建立一支高素质的科普志愿者队伍和密切感情联系5个要素上。

        要实现最大限度动员驻区单位参与街道办事处科协组织的科技传播活动,必须寻求街道办事处科协、驻区单位、辖区公众三者之间在科普工作上的利益结合点,才能形成可持续发展的、良性互动的工作机制。科普事业兼具公益性和市场性,利益是重要的驱动力,无论是短期利益还是长期利益。为此,街道办事处科协对辖区主要单位的党政领导多次进行走访、宣传、沟通,使他们认识到,从事科普工作,开展科技传播,不仅是对社会应尽的职责,而且对本单位的发展和单位职工个人的发展也具有很大的促进作用。崇仁街道办事处科协副主席、云南省疾病预防控制中心领导王英杰表示:“我们的主要业务是疫情监测、控制和防范。崇仁街道办事处科协的科普活动为我们提供了一个最贴近群众、因而也是最有效的业务宣传的机会。因为大家都培养起科学、文明、健康的生活方式,就是对我们工作的极大支持,也是社会给我们的最大回报。”副主席、成都军区某部政委刘德把科普进军营看做是科技强军的重要途径,军队参加社区科普是教育广大官兵为人民服务的机会;副主席、昆明百货大楼经理司马芸把科普工作作为提高员工素质、应对市场竞争的手段;副主席、昆明市明德中学校长王运芳和副主席、五华区布新小学校长魏凯红把科普工作作为应试教育向素质教育转变的第二课堂……在街道办事处科协的协调下,一批科技意识强的领导干部逐步提高了思想认识,积极参与了街道科协的科普工作。 

        崇仁街道办事处科协让每位副主席按计划轮流主持当月工作,包括召开协调例会,安排科普活动和接待参观考察等,使每个月的工作有专人策划,专人负责;使每位副主席的工作才干得到充分展示和发挥;评比奖励制度:他们建立了“大众科普奖”,年终对各单位的科普工作进行评比奖励。各单位都把科普工作当做本单位的大事来抓,执行得非常认真,争取做到最好,形成了良性竞争开展科普工作的局面。这些副主席大多数每年都受到街道办事处科协的表彰奖励。多渠道筹措的科普经费保证了科普工作的顺利开展。通过民主办会,街道办事处科协整合了辖区内财力、人力、物力等方面的有形投入和知识、智力等方面的无形投入,实现了资源共享,解决了基层科协组织经费不足、能力不足的困难。

        组织建设、制度建设完成以后,队伍建设迫在眉睫。经过多年的发展,崇仁街道办事处科协在辖区内外组建了“六个一百”的科普志愿者队伍,即“百名科技人员”、“百名专家”、“百名科协委员”、“百名科普志愿者”、“百名科普小公民”和“百户科普家庭”。这支队伍中的一些专家、科技工作者长期担任街道办事处科协的讲师团、智囊团成员或青少年科技辅导员,在社区的科技传播活动中发挥了重要的骨干作用。 科普知识讲座,场场座无虚席,成为崇仁地区的一道独特的风景线。


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