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    日本企业招收中国软件人才 搜集科技情报<%=id%>

         日加紧搜集中国科技情报

      近几年,日本一直密切关注中国科技的发展。最近,日本科技振兴机构正准备成立一个中国情报中心,专门搜集中国的科技资讯。据了解,按照该计划,该机构将投资3亿日元(约 ?000万元人民币)。这表明日本政府开始对中国科技发展进行重新认识。

       日科技振兴机构紧盯中国科技发展

      日本科技振兴机构是日本政府实施科技计划的核心机构,其使命是推进技术创新、科技开发和情报交流。

      促进国际共同研究也是该机构的任务之一。目前日本科技振兴机构与中国往来密切,不仅与中国20多个科技研究团体保持着友好交流关系,还与中国科学基金会合作,共同进行一些大型项目的攻关。

      据了解,该机构目前在多个国家设有分支机构,但却没有在中国设立分支机构。

      不过,中国科技近年来的进步已引起高度关注,特别是载人飞船上天后,日本科技界开始对中国刮目相看。这次该机构提出要设立情报中心,看似偶然,实际上是一种必然。

      该机构在说明成立中国情报中心的目的时说:“日本缺乏中国科技发展的知识,对许多日本研究员来说,要了解中国的科技情况十分困难。”

      该机构还指出:“去年同20个中国的科技研究团体进行交流,从中获悉中国在科技领域有着相当高的成就,中国的目标是要在今后取代欧美,成为亚洲的科技先驱。这让我们感到很紧迫。”

      除了科技问题,该机构还希望将“中国情报中心”发展成为一个全方位的“中国通”。

    日本企业招收中国软件人才

      众所周知,科技与人才密不可分。日本不仅对中国的科技表示出前所未有的兴趣,而且对中国的人才更加关注。这主要是因为中国经济的发展带动了日本经济的复苏,而且日本自身面临老龄化问题,年轻劳动力短缺。日本许多企业把希望放在了中国年轻人身上。

      据报道,2005年,日本松下公司推出大量采用中国人才的计划,其数字多达千人。由于日本目前软件通讯等方面的人才十分短缺,日本的软件企业早在上世纪90年代就开始大量招收中国软件人才到日本工作。到目前为止,这股势头越来越猛。日本的多家人才派遣公司都设有专门的中国人采用部门,日本政府在签证方面也提供便利。

      以日本池袋的一家软件人才公司为例,该公司职员总共70多人,但中国人就有30多。这些中国人能力强,公司对他们格外重视。为此,这家公司的老板打算到中国的大学直接招收毕业生。

      在日本的中文报纸上,每天可见日本公司招收中国人的广告。加上日本2007年面临大多数人退休,因此,企业对中国人才的关注比过去更加急切。

    新闻分析:日本关注中国科技发展

      虽然日本政界极力避免提出“中国科技威胁论”,但种种不和谐音接二连三地出现在传媒和政客的嘴中。那么日本为何这么关注中国科技发展呢?

      首先,自明治维新以来,日本就确立了“产业立国”的思想。以科技带动产业的发展是其生存、发展和壮大的灵魂。

      日本国土狭小,资源贫瘠,只能通过科技创新来弥补先天不足。因此,科技创新一直为日本国民所高度倚重。

      其次,中国的科技发展之路与日本有雷同之处:即由初期的技术模仿到现在提倡的自主创新。同时,两国重点发展领域严重重合,势必在未来会产生激烈竞争。

      目前,双方投入巨大财力和物力致力于空间、信息等领域的研发。中国在这些领域都取得了巨大的突破,也引起了日本的不安。

      第三,西方不断散布“中国威胁论”是日本关注中国科技发展的又一重要原因。

      中日是一衣带水的邻邦,发展友好合作关系会使双方受益无穷,但日本部分政要和一些民众对中国的科技发展抱有偏见,这在一定程度上影响了两国的合作,也使日本对中国科技的关注负面因素居多。

         

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