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    从科技精英评选看上海的成才环境


      两年一度的上海市科技精英评选至今已时跨12年、经历七届,共评选出69名上海市科技精英,169名科技工作者获科技精英提名奖。

      陈竺、包起帆、林元培、洪国藩……一大群从“科技精英”荣誉起步的科技工作者从此走向辉煌,并逐渐被人们所认识。这些有知识成果、有创新意识、激流勇进的科技精英,是上海科技长远发展的重要动力,是“第一生产力”的杰出代表。而这项评选也纳入了上海科技节主体活动;“科技精英”成了上海科技界最高荣誉之一。

    创立科技人才脱颖而出激励机制

      早在20世纪80年代中期,中国改革开放的总设计师邓小平就提出“尊重知识、尊重人才”,但如何发现人才、激励人才、重用人才?如何营造适合人才生存和发展的良好氛围呢?尽管上海是我国科技工作者比较集中的地区之一,但科技人员涉及表彰和奖励的奖项并不多,仅限于“劳动模范”、“三八红旗手”和“科协系统先进工作者”等的参评。这些涉及行业面太广、表彰人数太多的奖项,尚不能集中反映科技界杰出人物的精神面貌和突出成绩。因此,上海科技的发展需要有一项科技界表彰奖项,需要一种能鼓励中青年科技工作者中的杰出人物脱颖而出的新的激励机制。

      作为社会团体的上海市科学技术协会抓住了这一机遇。1988年,在市科协第四次代表大会上,不少代表提
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