工作场所颜色适宜可增加工作效率

的商品，包括天花板等视线上方的颜色宜用深色，商品四周选择与商品颜色呈对比的配色，可避免顾客眼睛疲劳。

　　多机器设备的厂房：由于声音嘈杂，天花板宜用浅色，墙壁用蓝或绿色系列，机械本身用浅灰、绿或土-，可在心理上降低噪音对员工的困扰。

　　娜兹柯教授又指出，就心理学而言，不同的颜色，会在心理上产生不同效果，例如对人体影响最大的是红色，由于红色波在空气中振动强烈，较其他颜色显眼，容易造成紧张感，增加血流及呼吸频率，红色象征活力，但也令人情绪不安、暴躁。

　　此外，调查显示最受欢迎的-，属暖色系，亮度高，给人喜悦感，可促进血液循环，振奋意志。因此在工作环境中多使用-标志以提醒人们潜在的危险。

　　蓝色也颇爱欢迎，蓝色属寒色系，给人宁静感觉，是一种有休息作用的色彩，办公室使用蓝色，可增强员工的思考及决断能力，提高创造力。娜兹柯教授同时在文中引述心理学理论说，喜爱浅蓝色的人，神经系统敏捷，具有说服力。

　　娜兹柯教授强调，在工作场所正确运用颜色，可减少视觉疲劳及心理压力，避免工作意外，提高员工士气，增加工作意愿，提高工作效率。因此即使工作环境有先天的缺点，例如窄小、黯淡、低矮或太太、太亮等，均可经由适当的配色来弥补，进而增进整体的工作效率。
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