美国迈阿密大学心理学家希恩·别洛克博士指出,记忆超群且做事干练的人在压力下也会变愚蠢,即在考试中做题时比平时要差很多。
这项研究对在紧张情况下检验智力的专门测试题目能否真实评估人的能力提出怀疑,这些测试题目经常被用于研究单位招聘工作人员或毕业生的录取工作。
众所周知,工作记忆力是短期记忆力,它能保留信息,这些信息与现有的工作有关并能促进任务完成,还能使我们记住和想起像数学变换这类很长习题的最前面几步。但是别洛克博士表示,当情况变复杂时,诸如“我能胜任吗?”、“必需专心”等这类想法会“堵塞”大部分短期记忆,还会“吃掉”平时能随便解决问题的记忆“部位”,即俗话所说的脑子“一片空白”。
别洛克博士对一大群大学生进行了一系列测试,将他们分成短期记忆强的和短期记忆差的两组。然后让他们都做数学题,正如预料的那样,短期记忆强的大学生完成习题更快,并且比另一组做得更好。
但是在外部条件要求变得更严格时,即告诉大学生他们要做的作业是重要任务的一部分,每人负责一项
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