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    新院士戴?∪痔敢揭┪郎?界育人环境

    内到位,然后严格监督,学科建设进程不重虚拟的汇报,而以明确时间节点的数据说话。

      医保改革,让病人选医生、选医院,增强了医院、医生创新创品牌的紧迫感,这在客观上又成为上海科教兴医不竭的原始推动力。

      和任何学科发展一样,医学也绝不可能是我行我素的“独行者”。就我个人成绩而言,都是医工结合的产物,如记忆合金用于骨科,我们得到上海钢研所的支持,而人工关节的成功,则得益于与上海交大专家和研究生们的智慧、经验与合作。

      从更高层面而言,上海的“海纳百川”“科教兴市”“人力是第一资源”的立市之策,为学科和各类人才的跨越式发展提供了良好的“气候”条件。尤其是频繁的对外交流,让科技人员通过了解外面的精彩世界,来激发他们使中国、上海更快进步的历史责任感和创造欲。我们医卫界的三位新院士都出过国,我们和 “海归派”们都感同身受:眼界一定要出去“开”,而做事业的最佳地点,还是中国,上海。

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